Тренинги по сложным деловым переговорам

КОГДА НУЖНЫ ТРЕНИНГИ ПО ПЕРЕГОВОРАМ

Стоит задача улучшения коммуникаций с клиентами
Необходимо более полно понимать задачи на проект
Необходимо улучшить информационный обмен
при взаимодействии с внешними и внутренними участниками проекта

НА ТРЕНИНГАХ УЧАСТНИКИ НАУЧАТСЯ

1
системно готовиться к общению с коллегой/клиентом
2
за минимальное время
сКЛАДЫВАТЬ максимально полную картину задач, специфики и имеющихся ограничений внешнего и внутреннего участника переговоров
3
аргументированно представлять свою точку зрения
и показывать ту пользу,
которую получит собеседник
4
минимизировать, а при их
появлении системно отвечать
на возникшие возражения
5
готовиться к сложным переговорам
6
распределЯть роли
В ПЕРЕГОВОРАХ,
если несколько участников
7
вовлекать всех участников в переговоры, если на той стороне несколько человек
8
выбИрать подходящие
аргументы для каждого контактного лица
9
противодействовать манипуляциям контрагента

ТЕМЫ ТРЕНИНГОВ ПО ПЕРЕГОВОРАМ

1
Ведение переговоров
2
Ведение переговоров в закупках
3
Ведение переговоров в продажах
4
Ведение сложных переговоров с группой участников
5
Сложные переговоры с элементами конфликта
6
Жесткие переговоры с противодействием манипуляции
7
Телефонные переговоры
8
Ведение технических и коммерческих переговоров
9
Позитивное рассмотрение жалоб в процессе переговоров

РЕЗУЛЬТАТЫ СОТРУДНИКОВ ПОСЛЕ ТРЕНИНГОВ

1
Владеют навыками комплексного выяснения ситуации
2
Аргументированно доносят свою точку зрения
3
Сразу отрабатывают
возникшие возражения в процессе диалога
4
Получают решение
от клиента
без откладывания его в долгий ящик
Антон Белобородов
Опыт в продажах с 2002 года, провел более 2 040 тренинговых дней. В мою компанию «БиКонТре» обращаются организации, которые занимаются продажами технически сложных и дорогостоящих продуктов/решений.

Мы помогаем выстроить долгосрочную программу развития сотрудников различных отделов компании.
Наше преимущество в том, что мы не просто проводим тренинги, а даем материал и отрабатываем его на практике
с учетом специфики деятельности именно Вашей компании.

Наш системный подход к обучению позволяет Вам удерживать наиболее ценный ресурс компании – сотрудников, занятых в коммуникациях с внешними и внутренними клиентами/заказчиками, а также повышать их мотивацию на результат.
С 2002 года
на рынке тренингов и консалтинга
Более 2040

тренинговых дней за плечами
За 2 года оборот компании по продаже строительного оборудования с крупнейшим московским застройщиком увеличился в 6 раз
благодаря обучению key-account менеджера
Преподаватель

Оставьте заявку
на бесплатную консультацию

ФИО
Ваш телефон
Ваш e-mail

Оставьте заявку
на бесплатную консультацию

ФИО
Ваш телефон
Ваш e-mail